الاستقطاب والتوظيف
قرارات توظيف أوضح تبدأ بمعايير الفرز والمقابلات وتمتد إلى استقبال الموظف الجديد.
البرامج التدريبية
07التدريب والتطوير والكفاءات
حوّل احتياجات الأداء إلى خطة تدريبية مرتبطة باستراتيجية المؤسسة وتطوير الكفاءات.
تقييم الأداء
اربط تقييم الأداء بالتغذية الراجعة المستمرة واحتياجات التدريب وخطط التطوير.
إدارة الموارد البشرية
تعرّف على دورة حياة الموظف، من تخطيط القوى العاملة إلى إدارة الأداء وتطوير الكفاءات.
المزايا والتعويضات والأجور
افهم تصميم الحزم الوظيفية وهيكل الأجور ودورهما في العدالة والتحفيز والاحتفاظ بالكفاءات.
إدارة مخاطر الموارد البشرية
حدّد مخاطر الأفراد وبيئة العمل، واربط خطط الوقاية باستمرارية المؤسسة وجاهزيتها.
إدارة الموارد البشرية
طوّر ممارستك للموارد البشرية عبر تسعة مساقات تغطي هيكل الوظيفة، واستقطاب المواهب، والمكافآت، والتطوير والأداء، وتجربة الموظف، والتكنولوجيا والاستراتيجية، مع تطبيقات تحضيرية للاختبارات المهنية.
9 مساقاتمشروع تخرجكتيّب البرنامج متاح
الشهادات الاحترافية
01برنامج التأهيل للحصول على شهادة ACHRM
معرفة متكاملة، وممارسة أقرب إلى واقع العمل. برنامج من 140 ساعة يجمع محاور إدارة الموارد البشرية والتطبيقات العملية والمراجعة المنظمة للاستعداد للاختبار.
الدبلومات المهنية
01
إدارة الموارد البشرية
مسار تأسيسي ومتقدم يجمع المعرفة والتطبيق والمهارات الرقمية والتحليلية والسلوكية، من هيكلة الموارد البشرية والاستقطاب والمكافآت إلى قيادة رأس المال البشري والتحليلات والذكاء الاصطناعي.
22 مساقًامشروع تخرجكتيّب البرنامج متاح